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考核——成長的催化劑
[作者:手麻科 張芬 | 日期:2014-5-20 | 浏覽 1259 次] 字體:[大 中 小]

    本月上旬,我院護理部組織全院護士進行理論考核,較之以往不同的是本次護理部針對手術室開展培訓及考核,這種模式突破傳統,突顯手術室護理工作的重要性和特殊性,體現醫院對手術室的重視度和期望值。
    此次爲期三天的手術室護理專科知識培訓由護理部組織,劉麗娟主任主講,親自收集整理資料下科室,和護士長帶領手術室全體護理人員學習了《護士必讀》、《陝西省衛生廳護理培訓系列教材》和相關課件,在輕松、愉悅的學習、探討中,大家“去其糟粕,取其精華”,學習掌握了先進的、合理的、符合我院手術室工作的流程知識。培訓結束後,進行筆試和操作考試,筆試內容是培訓中提及到的而且我們應知應會的一些知識,而操作考核則是針對不同年資護士分別選擇了不同難度的基本操作,如外科刷手,穿脫手術衣,擺放仰臥、側臥、俯臥體位和無菌操作等。
    這次培訓對初到手術室的我是收益頗豐的,不僅理論操作得到了系統的培訓,而且思想上也有了新的認識。培訓中最讓我感觸的是劉主任講的“器械護士與一塊紗布”的故事和護士長所講的一些工作上的親身經曆,手術室的工作是需要高度的責任心和慎獨精神,這裏的活沒有大小,一針一線,每一塊小紗布都必須認真反複核查,制度必須遵守,原則必須堅持,不能心存僥幸。
  “考核只是一種‘溫故知新’的手段,而並不是‘以考倒大家’爲目的!”,培訓中劉主任教導我們以全新的、正面的態度對待考核,讓一向排斥、恐懼考核的我茅塞頓開,豁然開朗,明白考核所帶來的壓力其實也是一種動力,是促使我們成長的催化劑!
責任編輯:手麻科 張芬
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