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我院成立首批“護理應急服務小組”
[作者:護理部 | 日期:2014-9-1 | 浏覽 1376 次] 字體:[大 中 小]

    爲貫徹落實“優質護理服務示範工程”活動,做好臨床各科室緊急情況下人力資源調配,保證護理工作質量與安全,我院護理部結合工作實際,積極探索,在院領導的大力支持下于今年3月1日正式成立了首批“護理應急服務小組”,作爲我院護理人員儲備。
    近年來醫院的快速發展,病人數量顯著增加,護理工作的難度、強度也逐漸加大。由于病區護士離職、休産假、短期病事假等原因導致護理人員相對不足,臨床護理人員不能得到及時補充,加班替班、疲勞上崗,護理工作超負荷運轉,護理質量得不到有效保障,存在著較大的安全隱患。同時新聘護士急于上崗,而不能很好地進行崗位培訓及帶教,造成全院護理人員整體素質及護理服務質量難以提高。
    首批護理應急小組成員8人,均爲實習生中擇優留用的護理專業大專畢業生,她們作爲醫院護理人員培養儲備保障,不作爲科室護士配置名額,由醫院統一支付工資,護理部統一管理,根據具體情況及個人意願,安排院內輪轉。當各臨床科室由于休假、特護人員緊急缺編時,由科室提出申請,護理部按需合理安排、統籌調度,有效緩解了護理工作壓力,保證了護理工作質量,受到了臨床科室的好評。同時也安排應急小組參與外出體檢等各種臨時性任務。
    小組人員作爲我院護理人員培養儲備保障,護理部經常了解她們的思想狀況、工作生活情況,並給予教育引導與幫助。同時也加強業務方面的培養,要求科室護士長指定專人帶教,出科時進行評價考核。護理部對小組成員進行了護士職業行爲與服務規範、護理核心制度、《護士條例》及法律法規、護理安全教育、院感基本知識以及基本護理操作的培訓及考核,做到人人達標。
    2014年8月,首批小組人員已在各臨床科室輪轉6個月,並通過了護理部的統一考評。由于她們工作踏實肯幹,表現優秀,受到了科室的普遍好評。醫院根據科室申請及個人意願、個人能力等進行雙向選擇,小組人員已全部正式聘用至各臨床科室。
   “護理應急服務小組”是我院在護理人力資源管理的初步探索,它的作用與效果已明顯凸現,是適合我院院情的成功的創新與突破,相信隨著“護理應急服務小組”的不斷完善,將會發揮更大的作用!
責任編輯:護理部
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